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Management

Préparation aux responsabilités d’encadrement

Définir les fonctions interpersonnelles et l’animation d’équipe.

Objectifs pédagogiques

  1. Définir les fonctions interpersonnelles et l’animation d’équipe.

  2. Identifier et analyser les processus de communication dans les groupes de travail.

  3. Utiliser les outils permettant de mettre en œuvre un encadrement participatif.

Programme

  1. Partie 1

    La communication interpersonnelle et l’animation de groupe : image de soi et perception sociale ; la dynamique des groupes (autorité, pouvoir, rôle, leadership) ; la prise de décision en groupe.

  2. Partie 2

    Les fonctions à assumer par un responsable d’encadrement : de l’organisation à la motivation ; méthodologie de l’analyse de fonctions.

  3. Partie 3

    L’encadrement participatif et ses outils : notions de diagnostic ; méthodologie de la délégation ; l’entretien d’activité ; la conduite de réunion.

Informations pratiques

Public visé

Salarié débutant dans la fonction d’encadrement ou sur le point de le devenir ; chef d’entreprise ; demandeur d’emploi à la recherche d’un poste à responsabilité.

Prérequis

Aucun

Durée

2 jours (14 h) ou durée différente à la demande

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, démarche méthodologique, mise en situation, analyse critique de cas.

Évaluation

Initiale, intermédiaire, sommative et qualitative.

Modalités d'accès

Inscription sur le site via le formulaire de contact ou par courriel à formation@arawork.fr. Délai de réponse : 48 heures.

Contact

Patricia Lépine, 0690 65 53 62, formation@arawork.fr

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap, Errol Nuissier, étudie avec vous les adaptations possibles : écrivez à formation@arawork.fr.

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