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Qualité de vie au travail

Prévention des risques psychosociaux – niveau 2

Développer une méthodologie pour construire une démarche de prévention des RPS adaptée au contexte et au positionnement de la structure ou de l’entreprise.

Objectifs pédagogiques

  1. Développer une méthodologie pour construire une démarche de prévention des RPS adaptée au contexte et au positionnement de la structure ou de l’entreprise.

  2. Comprendre les mécanismes des RPS.

  3. Analyser les causes et conséquences.

Programme

  1. Partie 1

    Volet théorique : rappel des principes généraux de prévention et des niveaux de prévention ; rôle des acteurs à mobiliser ; définition des étapes à respecter pour la mise en œuvre de la démarche de prévention.

  2. Partie 2

    Volet empirique : par des cas pratiques et tests, mise en place d’une équipe de référents et animation du travail des référents.

Informations pratiques

Public visé

Salarié ; chef d’entreprise ; demandeur d’emploi ; personne en situation de handicap.

Prérequis

Entretien préalable avec évaluation, ou niveau 1.

Durée

Deux jours (14 h) dont une heure de pause méridienne (repas compris dans la formation)

Méthodes pédagogiques

Apports théoriques, démarche méthodologique, mise en situation, analyse critique de cas.

Évaluation

Initiale, intermédiaire, sommative et qualitative.

Modalités d'accès

Inscription sur le site via le formulaire de contact ou par courriel à formation@arawork.fr. Délai de réponse : 48 heures.

Contact

Patricia Lépine, 0690 65 53 62, formation@arawork.fr

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap, Errol Nuissier, étudie avec vous les adaptations possibles : écrivez à formation@arawork.fr.

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