Quel projet de vie pour sa retraite ?
Organiser son départ, redistribuer judicieusement et méthodologiquement les savoir-faire et les savoir-être essentiels.
Objectifs pédagogiques
Organiser son départ, redistribuer judicieusement et méthodologiquement les savoir-faire et les savoir-être essentiels.
Préparer activement un nouveau mode de vie authentique : oser se réinventer.
Explorer les différentes facettes de la retraite d’un point de vue financier, psychologique, social et successoral.
Programme
Partie 1
Organiser son départ de façon professionnelle : mesurer l’impact de son départ, évaluer l’ampleur du changement, affronter les anxiétés liées à la transformation de statut.
Partie 2
Construire de nouveaux projets : le temps du bilan, explorer de nouvelles pistes, s’investir dans un nouvel environnement, remettre en cause le temps de l’authenticité (le temps pour soi, pour les autres).
Partie 3
Gérer son budget : la santé, le temps, le plaisir d’apprendre, valoriser ses compétences, privilégier la qualité de vie.
Informations pratiques
Public visé
Salarié ; chef d’entreprise, entrepreneur ou libéral ; personne en situation de handicap.
Prérequis
Aucun
Durée
3 jours (21 heures avec une heure de pause méridienne)
Méthodes pédagogiques
Apports théoriques, démarche méthodologique, mise en situation, analyse critique de cas.
Évaluation
Initiale, intermédiaire, sommative et qualitative.
Modalités d'accès
Inscription sur le site via le formulaire de contact ou par courriel à formation@arawork.fr. Délai de réponse : 48 heures.
Contact
Patricia Lépine, 0690 65 53 62, formation@arawork.fr
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap, Errol Nuissier, étudie avec vous les adaptations possibles : écrivez à formation@arawork.fr.